鬥轉星移，滄海桑田，江蘇京海禽業集團自1985年成(chéng)立以來，已整整走過(guò)了36年發(fā)展曆程。在這(zhè)三十多年中，京海人風雨兼程，砥砺前行，留下了一串串艱苦創業的光輝足迹，也湧現出了一個個勤奮工作的感人故事(shì)。爲了選樹典型、表彰先進(jìn)，講好(hǎo)身邊人、身邊事(shì)，學(xué)習他們的先進(jìn)事(shì)迹，從而在全公司範圍内掀起(qǐ)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，在不斷弘揚“敬業、誠信、創新、超越”的企業文化中，實現企業高質量、跨越式發(fā)展。
本篇要向(xiàng)大家介紹的是集團孵化分公司祖代孵化廠愛崗敬業群體的感人事(shì)迹。
祖代孵化廠外景
郭衛宏：祖代孵化廠廠長(cháng)
顧衛娟：祖代孵化廠副廠長(cháng)
施麗紅：祖代孵化廠車間主任
龔學(xué)建：祖代孵化廠車間副主任
陸萍：祖代孵化廠孵化工
愛崗敬業，團結奮進(jìn)的集體（1）
愛崗敬業，團結奮進(jìn)的集體（2）
愛崗敬業，團結奮進(jìn)的集體（3）
愛崗敬業，團結奮進(jìn)的集體（4）
愛崗敬業，團結奮進(jìn)的集體（5）
本篇要向(xiàng)大家介紹的是集團孵化分公司祖代孵化廠愛崗敬業群體的感人事(shì)迹。
祖代孵化廠外景
郭衛宏：祖代孵化廠廠長(cháng)
郭衛宏，男，1986年8月進(jìn)入京海集團工作，1999年12月加入中國(guó)共産黨。他從普通的一名孵化工開(kāi)始幹起(qǐ)，在三十多年工作崗位的變化和刻苦學(xué)習中一步一個腳印，逐步成(chéng)長(cháng)爲一名出色的管理者，先後(hòu)擔任父母代孵化廠廠長(cháng)助理、副廠長(cháng)、廠長(cháng)、祖代孵化廠廠長(cháng)、公司總支部銷售支部書記。
他時刻不忘共産黨員的身份，踐行着自己當初入黨時的誓言，事(shì)事(shì)嚴以律己，處處率先垂範，在職工中樹立了良好(hǎo)的榜樣；他關心職工，樂于助人，有很強的親和力和感召力，把全體員工凝聚成(chéng)一個堅強集體；他重視學(xué)習，善于鑽研，嚴于管理，以出色的業績，赢得了領導與同事(shì)們的一緻稱贊。
他時刻不忘共産黨員的身份，踐行着自己當初入黨時的誓言，事(shì)事(shì)嚴以律己，處處率先垂範，在職工中樹立了良好(hǎo)的榜樣；他關心職工，樂于助人，有很強的親和力和感召力，把全體員工凝聚成(chéng)一個堅強集體；他重視學(xué)習，善于鑽研，嚴于管理，以出色的業績，赢得了領導與同事(shì)們的一緻稱贊。
顧衛娟：祖代孵化廠副廠長(cháng)
顧衛娟，女，祖代孵化廠副廠長(cháng)。自1994年4月進(jìn)入公司工作以來，從最初的公母鑒别員起(qǐ)步，她在近30年的職業生涯中，勤學(xué)習、愛動腦、善領悟、巧鑽研，技術水平不斷提高，業務成(chéng)績遙遙領先。
她不僅自己技術過(guò)硬，而且培養和鍛煉出了一支足以令全國(guó)同行肅然起(qǐ)敬，并爲之驚歎的鑒别員隊伍。2021年全年公母鑒别準确率高達99.53%，實現鑒别誤差零投訴。高鑒别率已然成(chéng)爲公司父母代品牌營銷的“亮點”與“賣點”。
這(zhè)優良成(chéng)績的背後(hòu)也得益于公司創始人張振飛老董事(shì)長(cháng)的具體指導，通過(guò)多年來對(duì)《翻肛鑒别員管理規定》的循序漸進(jìn)式的四次完善定稿，并以仇衛芳、陸麗韫等爲代表的全體鑒别人員自我加壓、相互支持、默契配合、共同努力下所取得的結果。
她不僅自己技術過(guò)硬，而且培養和鍛煉出了一支足以令全國(guó)同行肅然起(qǐ)敬，并爲之驚歎的鑒别員隊伍。2021年全年公母鑒别準确率高達99.53%，實現鑒别誤差零投訴。高鑒别率已然成(chéng)爲公司父母代品牌營銷的“亮點”與“賣點”。
這(zhè)優良成(chéng)績的背後(hòu)也得益于公司創始人張振飛老董事(shì)長(cháng)的具體指導，通過(guò)多年來對(duì)《翻肛鑒别員管理規定》的循序漸進(jìn)式的四次完善定稿，并以仇衛芳、陸麗韫等爲代表的全體鑒别人員自我加壓、相互支持、默契配合、共同努力下所取得的結果。
施麗紅：祖代孵化廠車間主任
施麗紅，女，2000年12月進(jìn)入京海集團工作，祖代孵化廠車間主任。
員工們評價她“勤奮、低調、謙虛、務實、和藹、禮貌”，這(zhè)些優秀品質也同樣給接觸過(guò)她的人留下了深刻印象。她還(hái)是兩(liǎng)位廠長(cháng)的好(hǎo)幫手，在日常工作中始終能(néng)做到“支持工作不越權，堅守崗位不懈怠，取得成(chéng)績不争功，發(fā)現問題不诿過(guò)”。她更是員工們心目中的好(hǎo)領導，作爲車間主任的她對(duì)待員工“在工作上真心幫助，在生活上細心照顧”，久而久之，施麗紅同志早已成(chéng)爲同事(shì)和朋友們心中做人做事(shì)的楷模。
榮譽是對(duì)一個人辛勤勞動和取得成(chéng)績的肯定，施麗紅同志多次受到公司表彰，也得到了車間員工們的敬佩與尊重。面(miàn)對(duì)掌聲和榮譽，她始終保持着謙虛謹慎、不驕不躁的态度，并時刻提醒着自己要再接再厲，一如既往地拼搏、奮鬥、奉獻，把每次榮譽作爲再次進(jìn)取的起(qǐ)點和動力，踏踏實實地走好(hǎo)人生之路的每一步。
員工們評價她“勤奮、低調、謙虛、務實、和藹、禮貌”，這(zhè)些優秀品質也同樣給接觸過(guò)她的人留下了深刻印象。她還(hái)是兩(liǎng)位廠長(cháng)的好(hǎo)幫手，在日常工作中始終能(néng)做到“支持工作不越權，堅守崗位不懈怠，取得成(chéng)績不争功，發(fā)現問題不诿過(guò)”。她更是員工們心目中的好(hǎo)領導，作爲車間主任的她對(duì)待員工“在工作上真心幫助，在生活上細心照顧”，久而久之，施麗紅同志早已成(chéng)爲同事(shì)和朋友們心中做人做事(shì)的楷模。
榮譽是對(duì)一個人辛勤勞動和取得成(chéng)績的肯定，施麗紅同志多次受到公司表彰，也得到了車間員工們的敬佩與尊重。面(miàn)對(duì)掌聲和榮譽，她始終保持着謙虛謹慎、不驕不躁的态度，并時刻提醒着自己要再接再厲，一如既往地拼搏、奮鬥、奉獻，把每次榮譽作爲再次進(jìn)取的起(qǐ)點和動力，踏踏實實地走好(hǎo)人生之路的每一步。
龔學(xué)建：祖代孵化廠車間副主任
龔學(xué)建，男，1986年8月進(jìn)入公司工作，現擔任祖代孵化廠車間副主任。該同志愛崗敬業，工作細緻踏實，在平凡的崗位上，默默無聞地履行着自己的職責。
他勤勉忠誠，嚴于律己。平時在自己的工作崗位上盡責守職，踏實工作。特别是在生産過(guò)程中，總是一馬當先，爲員工做出了好(hǎo)榜樣。幾十年來，他早已熟悉車間各項工作流程，尤其是在一日齡免疫接種(zhǒng)技術這(zhè)一塊成(chéng)竹在胸，遊刃有餘，有他自己獨到的見解和造詣，不管是對(duì)免疫手勢，還(hái)是免疫機器的各項零部件都(dōu)很熟悉，是免疫組員工的“好(hǎo)老師”，更是車間員工的“好(hǎo)大哥”。總之，該同志在工作上精益求精，力争上遊，用一顆大愛無私的奉獻精神書寫着屬于自己的個人篇章。
他勤勉忠誠，嚴于律己。平時在自己的工作崗位上盡責守職，踏實工作。特别是在生産過(guò)程中，總是一馬當先，爲員工做出了好(hǎo)榜樣。幾十年來，他早已熟悉車間各項工作流程，尤其是在一日齡免疫接種(zhǒng)技術這(zhè)一塊成(chéng)竹在胸，遊刃有餘，有他自己獨到的見解和造詣，不管是對(duì)免疫手勢，還(hái)是免疫機器的各項零部件都(dōu)很熟悉，是免疫組員工的“好(hǎo)老師”，更是車間員工的“好(hǎo)大哥”。總之，該同志在工作上精益求精，力争上遊，用一顆大愛無私的奉獻精神書寫着屬于自己的個人篇章。
陸萍：祖代孵化廠孵化工
陸萍，女，2012年2月進(jìn)入公司工作，是祖代孵化廠的一名普通員工，參加工作已有整整十年時間。她憑借自己刻苦鑽研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事(shì)态度，不僅很快熟練掌握了公雛斷趾崗位所需的較高技能(néng)，還(hái)帶動了一線員工的勞動積極性。
她不僅工作認真,與同事(shì)融洽相處，人緣極好(hǎo),還(hái)總是鼓舞大家說：努力并不一定有回報，但持之以恒，努力勤奮的去工作一定會讓我們變得更好(hǎo)。
正所謂“一份耕耘，一份收獲”。她積極工作的态度有目共睹，也因此連續五年獲評先進(jìn)個人，是同事(shì)和廠領導一緻公認的“标兵楷模”。其突出的崗位業績和強烈的工作責任心，在促進(jìn)自身不斷成(chéng)長(cháng)的同時，也得到了領導和同事(shì)們的一緻好(hǎo)評和認可。
她不僅工作認真,與同事(shì)融洽相處，人緣極好(hǎo),還(hái)總是鼓舞大家說：努力并不一定有回報，但持之以恒，努力勤奮的去工作一定會讓我們變得更好(hǎo)。
正所謂“一份耕耘，一份收獲”。她積極工作的态度有目共睹，也因此連續五年獲評先進(jìn)個人，是同事(shì)和廠領導一緻公認的“标兵楷模”。其突出的崗位業績和強烈的工作責任心，在促進(jìn)自身不斷成(chéng)長(cháng)的同時，也得到了領導和同事(shì)們的一緻好(hǎo)評和認可。
愛崗敬業，團結奮進(jìn)的集體（1）
愛崗敬業，團結奮進(jìn)的集體（2）
愛崗敬業，團結奮進(jìn)的集體（3）
愛崗敬業，團結奮進(jìn)的集體（4）
愛崗敬業，團結奮進(jìn)的集體（5）
祖代孵化廠是集團公司2019年底改擴建項目。2020年初湖北、廣東、河南、浙江等地突發(fā)新冠肺炎疫情，項目所在地，海門市(現爲南通市海門區）三廠工業園區也因疫情嚴重成(chéng)了南通的“武漢”。在克服時間緊、任務重和新冠肺炎疫情疊加的種(zhǒng)種(zhǒng)困難，項目建設者們以“5+2”“白+黑”的拼搏精神，僅用不到7個月的時間就正式投入使用，取得了抗擊新冠疫情和項目建設的雙勝利。爲實現公司“外拓内延”的戰略目标奠定了堅實的基礎。
該廠目前擁有當今國(guó)内最先進(jìn)的孵化設備：90720型大箱體孵化器24台，45360型24台；15120型出雛器40台；自動化照蛋設備一套；自動化出雛點數設備一套；環境控制系統設備一套，現有員工86名，年最大可孵化量爲1200萬套父母代。
2021年，全年累計生産AA父母代種(zhǒng)雛再創曆史新高。成(chéng)績的取得隻能(néng)代表過(guò)去，祖代孵化廠的管理者和員工們更多地看到了以往生産管理中存在的問題和不足，決心以溫氏股份強強聯合爲契機，認真學(xué)習和踐行溫氏集團先進(jìn)的管理經(jīng)驗和企業文化。在今後(hòu)的工作當中團結拼搏，創新超越，充分調動一切積極因素，克服一切困難，确保各項管理措施得以貫徹和落實。
在新的一年裡(lǐ)，他們表示將(jiāng)以更加高昂的工作熱情和奮發(fā)向(xiàng)上的進(jìn)取姿态，滿懷信心和決心力争各項生産指标再上新台階。同時不斷增強行業競争意識，努力創建卓越“京海”品牌，争做行業排頭兵、品牌佼佼者，決不辜負公司上下對(duì)他們的期望，以實際行動和一流業績再向(xiàng)公司董事(shì)會呈交一份滿意的答卷！
結語：
習近平總書記在2022年新年賀詞中提到“回首這(zhè)一年，意義非凡”“新年有日新月異的發(fā)展，有赓續傳承的事(shì)業”“我們唯有踔厲奮發(fā)、笃行不怠，方能(néng)不負曆史、不負時代、不負人民”。
顧雲飛董事(shì)長(cháng)也在2022年元旦賀詞中講到“2021年是新京海全方位融入溫氏文化，彰顯強強聯合魅力之年；也是京海集團保持高位運行、加快高質量發(fā)展、繼續領跑白羽肉雞行業奮鬥之年”。
我們全體京海人將(jiāng)在黨的十九屆六中全會和習近平總書記新年賀詞的精神鼓舞下，統一意志，堅定信心，在白羽肉雞種(zhǒng)業和鄉村振興的事(shì)業上砥砺奮進(jìn)，攜手奔向(xiàng)美好(hǎo)的未來！
該廠目前擁有當今國(guó)内最先進(jìn)的孵化設備：90720型大箱體孵化器24台，45360型24台；15120型出雛器40台；自動化照蛋設備一套；自動化出雛點數設備一套；環境控制系統設備一套，現有員工86名，年最大可孵化量爲1200萬套父母代。
2021年，全年累計生産AA父母代種(zhǒng)雛再創曆史新高。成(chéng)績的取得隻能(néng)代表過(guò)去，祖代孵化廠的管理者和員工們更多地看到了以往生産管理中存在的問題和不足，決心以溫氏股份強強聯合爲契機，認真學(xué)習和踐行溫氏集團先進(jìn)的管理經(jīng)驗和企業文化。在今後(hòu)的工作當中團結拼搏，創新超越，充分調動一切積極因素，克服一切困難，确保各項管理措施得以貫徹和落實。
在新的一年裡(lǐ)，他們表示將(jiāng)以更加高昂的工作熱情和奮發(fā)向(xiàng)上的進(jìn)取姿态，滿懷信心和決心力争各項生産指标再上新台階。同時不斷增強行業競争意識，努力創建卓越“京海”品牌，争做行業排頭兵、品牌佼佼者，決不辜負公司上下對(duì)他們的期望，以實際行動和一流業績再向(xiàng)公司董事(shì)會呈交一份滿意的答卷！
結語：
習近平總書記在2022年新年賀詞中提到“回首這(zhè)一年，意義非凡”“新年有日新月異的發(fā)展，有赓續傳承的事(shì)業”“我們唯有踔厲奮發(fā)、笃行不怠，方能(néng)不負曆史、不負時代、不負人民”。
顧雲飛董事(shì)長(cháng)也在2022年元旦賀詞中講到“2021年是新京海全方位融入溫氏文化，彰顯強強聯合魅力之年；也是京海集團保持高位運行、加快高質量發(fā)展、繼續領跑白羽肉雞行業奮鬥之年”。
我們全體京海人將(jiāng)在黨的十九屆六中全會和習近平總書記新年賀詞的精神鼓舞下，統一意志，堅定信心，在白羽肉雞種(zhǒng)業和鄉村振興的事(shì)業上砥砺奮進(jìn)，攜手奔向(xiàng)美好(hǎo)的未來！