唯才是舉，知人善任 ————江蘇京海集團有限公司召開(kāi)生技部崗位競聘會

競聘會現場（一）

爲了進(jìn)一步充實生技部人員隊伍，加強種(zhǒng)雞飼養和種(zhǒng)蛋孵化的技術指導、數據分析和生産管理的溝通、協調，并創造“公開(kāi)、公平、競争、擇優”的選人、用人環境，海州區雲海社區恒建家禽經(jīng)營部于8月2日下午在三樓會議室舉辦了生産技術部技術專員崗位競聘大會。公司常務副總譚曉峰、總獸醫師朱新飛、總經(jīng)理助理兼生技部經(jīng)理孫新峰、總經(jīng)理助理兼辦公室主任邱聰和辦公室副主任季紅菊組成(chéng)評審小組，對(duì)競聘人員進(jìn)行了現場評審。競聘會由孫新峰主持。

競聘會現場（二）

通過(guò)廣泛發(fā)動、資格審查和現場筆試，共篩選出四名專業技術人員參加了此次競聘。他們圍繞自身工作概況、申請競聘的理由以及對(duì)拟競聘職位的規劃與工作展望等方面(miàn)進(jìn)行了細緻的競聘演講。評審小組結合競聘崗位勝任特征，對(duì)競聘人進(jìn)行了深入細緻的提問，競聘者清晰的語言表達、缜密的邏輯思維和紮實的業務水平給評審小組留下了深刻印象。
目前，京海集團正朝着“百億願景，百年京海”的宏偉目标快速前進(jìn)，加快各級隊伍建設，以人力資源管理爲重要抓手營造了靠公平競争、靠實力幹事(shì)的氛圍，充分體現了“能(néng)者上、庸者下”的用人原則，是公司推行選拔與晉升制度的成(chéng)功實踐。
我們相信全體京海員工必將(jiāng)以飽滿的工作熱情，加速自我提升和成(chéng)長(cháng)，攜手共進(jìn)，共續輝煌！

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