3月18日上午，江蘇農牧科技職業學(xué)院動物科技學(xué)院趙旭庭率江蘇牧院動物科技學(xué)院黨總支書記錢學(xué)智、校企合作秘書王利剛、申峻松老師一行來江蘇京海集團進(jìn)行企業人才調研活動。會議由公司總經(jīng)理王宏勝主持，生技部經(jīng)理孫新峰、研發(fā)部經(jīng)理邱聰、辦公室主任施會強陪同參與。
會上，王宏勝總經(jīng)理首先對(duì)趙院長(cháng)一行的來訪表示熱烈的歡迎，并感謝江蘇農牧學(xué)院動物科技學(xué)院多年來對(duì)京海集團成(chéng)長(cháng)發(fā)展的關心和支持。王總介紹到2019年是我公司“實施精細化管理，推進(jìn)高質量發(fā)展”之年，我們將(jiāng)以獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎爲契機，進(jìn)一步整合資源，持續加大研發(fā)投入，繼續實施好(hǎo)一批重大項目，大力度推進(jìn)一批科研成(chéng)果的産業化，力争在産能(néng)規模、新技術運用、智能(néng)裝備升級、資本運作、知識産權、品牌影響力等方面(miàn)取得更大的業績。以此強力推進(jìn)養禽業富民工程，打造具有國(guó)内先進(jìn)，國(guó)際一流的家禽龍頭企業。今後(hòu)，我公司將(jiāng)借鑒世界先進(jìn)經(jīng)驗，在京海“十化”生态養殖體系基礎上，創新質量模式和管理方法。通過(guò)智能(néng)生産全覆蓋、大數據分析全覆蓋和智能(néng)生産全覆蓋，突破智慧質量、智慧管理和智慧養殖瓶頸。實現京海養殖從自動化到智能(néng)化，再到智慧化的飛躍，成(chéng)爲中國(guó)智慧農業的新興典範，維持推進(jìn)卓越績效管理，争創“中國(guó)質量獎”，實現中國(guó)農業和江蘇該獎項零的突破。
王總指出：人才隊伍建設方面(miàn)，結合“不求所有，但求所用”、“能(néng)進(jìn)能(néng)出、能(néng)上能(néng)下”的選人用人激勵機制，加大對(duì)成(chéng)績突出、潛力巨大、道(dào)德水平高的專業人員進(jìn)行培養，造就了一支具有高度事(shì)業心、責任感和團結精神，懂技術、會管理的一流人才隊伍，解決了“緊缺人才找不到、重要人才用不好(hǎo)、優秀人才留不住”等一系列問題。真誠希望江蘇牧院多推薦一些人才來支持京海的發(fā)展。
江蘇牧院動物科技學(xué)院錢學(xué)智書記詳細介紹了學(xué)院概況，今年畢業生就業人數以及男女畢業生比例情況。錢書記指出：“企業人才招得進(jìn)、留得住”關鍵是要與時俱進(jìn)，重視人才的交流與談心，給他們預期的期望，因爲有目标才有動力，激勵他們紮根于生産一線，做個接地氣的專業人才。
趙旭庭院長(cháng)指出:企業有需求，學(xué)校有資源，有“合”則共赢，雙方可以開(kāi)展人才定向(xiàng)培養，科技創新與産業化等方面(miàn)的合作。
最後(hòu)，雙方就“冠名班”、聘請京海集團董事(shì)長(cháng)顧雲飛爲“客座教授”、“産業教授”等意向(xiàng)進(jìn)行了探讨，旨在擴大京海集團在江蘇牧院的影響力。